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Dieses Angebot richtet sich an Lehrkräfte und Pädagog*innen, die lernen möchten, wie sie storybasierte Lernkonzepte und Serious Games in ihre Arbeit einbinden können.

Zielgruppe: Mitarbeiter*innen, Azubis, Trainees

Anzahl Teilnehmer*innen: bis 15 Teilnehmer*innen

Dieses Angebot richtet sich an Mitarbeiter*innen, Trainees und Azubis von Unternehmen. Das Bildungsabenteuer legt soziale und kommunikative Prozesse innerhalb eines Teams offen und
zeigt, welche teils unbewussten Dynamiken das Team beeinflussen. Ein weiterer Fokus liegt auf dem Führungsverhalten und wo dieses im Sinne eines nachhaltigen Leadership-Ansatzes weiteres Entwicklungspotenzial bietet.

“Aye, Captain” fördert so nicht nur den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit eines Teams, sondern steigert gezielt die Effizienz von Prozessen der gemeinsamen Arbeit.

Das Bildungsabenteuer macht die Teilnehmenden zu
Mitgliedern einer Crew an Bord eines Segelschiffs.
Gemeinsam geht die Besatzung auf Piratenjagd und navigiert
durch einen tosenden Sturm. Anhand des Verhaltens der
Teilnehmenden im spielerischen Kontext werden
Entscheidungsprozesse und Führungsverhalten der “Crew”
besprochen. Die Spielerfahrungen werden zudem auf den
beruflichen Kontext übertragen. Durch den erzählerischen
Ansatz ergeben sich so nachhaltige Lerneffekte für das Team.
Das Angebot kann mit dem Workshop “Gestrandet”
kombiniert werden, um die Erfahrungen zu vertiefen und die
Zusammenarbeit im Team weiter zu festigen.

Für Fragen zum Angebot oder zur Buchung nehmt bitte Kontakt zu uns auf.

Verfügbar ab Q2 2022

Bildungsabenteuer

Spielend lernen durch das gemeinsame Erzählen von interaktiven Geschichten

Workshops

Bildung neu entdecken und selbst gestalten mit unseren Workshops zur politischen und der Medienbildung

Aus- und Weiterbildung

Für Lehrkräfte und Pädagogen, die storybasierte Lernkonzepte in ihrer Arbeit nutzen möchten

Beratung

Ihr interessiert euch für Storytelling aber wisst nicht, wie ihr es anwenden könnt? Wir helfen euch gerne weiter!

Individuelle Projekte

Die Kraft einer guten Geschichte lässt sich auf viele Arten und in vielen Anwendungsgebieten – auch außerhalb der Kinder- und Jugendbildung – verwenden. Ihr habt ein Thema oder ein Ziel (z.B. Teambuilding für Mitarbeiter*innen), das wir für euch umsetzen sollen? Hier seit ihr richtig.