Epic Education ist eine gemeinnützige GmbH, die Projekte im Bereich der politischen Bildung und Medienbildung für Kinder und Jugendliche entwickelt und durchführt. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf storybasierten und spielerischen Lernkonzepten. Unsere Projekte finden üblicherweise in Kooperation mit Schulen und anderen Bildungsträgern sowie Kinder- und Jugendclubs statt. Der zeitliche Aufwand variiert dabei je nach Projekt.

Aufgrund unseres Schwerpunktes sind bereits vorhandene Erfahrungen mit Storytelling, Rollenspielen o.ä. – insbesondere im pädagogischen Kontext – von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, da wir unsere freien Mitarbeitenden in unseren Konzepten und Methoden regelmäßig schulen.

Wir suchen motivierte Menschen, die Lust darauf haben, Storytelling und Gamification im Bildungskontext anzuwenden und weiterzuentwickeln. Konkret bedeutet das:

Unser Angebot

• Durchführen von Veranstaltungen in der Kinder- und Jugendbildung in einem ebenso interessanten wie sinnstiftenden Arbeitskontext

• Anwendung von alternativen Lernmethoden wie Storytelling und Gamification

• Beteiligung an innovativen und abwechslungsreichen Bildungsprojekten

• Flexibles Arbeitsvolumen im Rahmen einer (nebenberuflichen) Honorartätigkeit

• Möglichkeiten zur Fortbildung in der pädagogischen Anwendung von storybasierten Lernkonzepten

Unsere Anforderungen

• Erfahrung in der Kinder- und Jugendbildung und/oder (politischen) Medienbildung

• Idealerweise Erfahrung mit Storytelling und Gamification – zum Beispiel in Form von Pen and Paper oder Liverollenspiel

• Kreativität & Improvisationsfähigkeit

• Zeitliche Flexibilität

• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands; aktueller Schwerpunkt Rhein-Main-Gebiet

• Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und idealerweise gute Sprachkenntnisse in Englisch

Details zur Arbeitsweise

Freie Mitarbeiter*innen werden bundesweit mit aktuellem Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet eingesetzt. Reisekosten werden erstattet. Basierend auf einem Rahmenvertrag werden die Einsätze durch Epic Education koordiniert und in Auftrag gegeben. Es besteht kein Anspruch auf regelmäßige Beschäftigung. Das Auftragsvolumen kann je nach Auftragslage variieren.

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in der Bildung. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Bildungsabschluss. Ein Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung wird vorausgesetzt.

Die Zusage für eine Beschäftigung als freie*r Mitarbeitende*r kann im Rahmen des Bewerbungsprozesses je nach Eignung und Befähigung auf einzelne Projekte beschränkt werden. Wir werden im Rahmen der Bewerbung besprechen, für welche Projekte Interesse und Befähigung besteht.

Bewerbungsgespräche finden online per Videokonferenz statt. Es erfolgt eine individuelle Einladung mit Terminvorschlägen. Bei Zusage ist die Teilnahme an Schulungstagen für die Projekte, in denen ein Einsatz geplant ist, ab Herbst verpflichtend. Sollte eine Teilnahme nicht möglich sein, werden wir eine weitere Schulungsrunde im Frühjahr 2023 planen.

Für eine Bewerbung schickt uns bitte einen Lebenslauf ohne Foto per E-Mail an kontakt@epic-education.de. Weitere Unterlagen und ein Anschreiben sind nicht erforderlich.

Für Rückfragen wendet euch bitte an unseren Geschäftsführer Dominik Rehermann (dominik.rehermann@epic-education.de)